济南大力选拔“老黄牛”式党员干部

时间:2019-07-29 15:24:01 来源:鲁网 字体:【 打印 复制链接

  鲁网7月24日讯 近日,济南市委办公厅印发《关于做好党内激励关怀工作的实施办法(试行)》,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,大力选拔默默无闻“老黄牛”式的党员干部,确保街镇工作人员考核奖励一般高于市直机关同职级干部20%。

  《办法》提出,济南将大力褒奖表彰先模榜样。持续开展寻找担当作为“出彩型”好党员好干部行动,定期组织开展优秀员、优秀党务工作者和先进基层党组织表彰工作。对作出突出贡献、表现优异的党员,授予荣誉称号,给予一定物质奖励。

  此外,济南还将精准规范问责。坚决防止“问责泛化”,问责要实事求是、合法合规。对工作中出现问题和偏差的,要先责令整改,整改不力需启动问责的,视情况采用相应问责手段。确需启动问责的,只要没造成大的损失或可补救的,可以从轻、减轻或免于问责。

  同时,大力澄清保护。正确对待信访举报问题,建立快查快办的“绿色通道”,对经查核确属受到恶意中伤、诬告陷害以及恶意炒作和诽谤的,通过及时到所在单位召开会议、媒体通报等方式,公开澄清正名、消除影响。严肃查处诬告陷害行为,对恶意中伤、诬告陷害以及恶意炒作和诽谤的人员,特别是通过网络恶意攻击的,依纪依法进行处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对干部无端被围攻的,无论是在职还是已经退休,党组织都应坚决为干部撑腰,特别对在一线管理、执法、执纪的同志,更应关心保护。(据山东商报)

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